华的教育
家长关心的：
尊师重教、思想进步、团结友爱、百折不挠、诚信可靠；生活作息规律、安全意
识牢固、卫生习惯良好；说话得体人缘好、学到本事好就业。
学生想要的：
多长见识、多学知识、多交好友、努力上进、明确就业方向。
学校希望的：
身体健康强壮、心理积极乐观、同学互帮互助；树立爱国思想，提高安全意识、
培养社会责任感；学有所用，毕业好找工作。
职场看重的：
随机应变、吃苦耐劳、爱岗敬业、团队协作、睿智善辩；扛得住压力、稳得住心
态；干活认真不糊弄、灵活变通不死板、诚信正直有格局。
当前，我国正处于经济转型升级与教育模式创新的关键期，传统“分段
式”人才培养模式已难以适应社会经济对复合型、创新型人才的需求。对新
时代人才而言，学业是根基，职业是路径，事业是使命，唯有三者协同发展
才是其茁壮成长的核心逻辑。
根据国家《“十四五”教育发展规划》及《职业教育法》要求，中国技
术创业协会校企融合专业委员会、华的教育科技（北京）有限公司及多
家科研院所，共同推出生涯规划素质能力卓越人才工程培养计划。该
项目旨在打破学科壁垒，衔接教育链与产业链，培养具有国际视野、
创新思维、实践能力和社会责任感的新时代技能型、创新型、创业型
及复合型人才,助力学生实现个人价值与社会价值的有机统一。
项目目
标
通过生涯规划素质能力卓越人才工程培养计划实现下述四个目标，培养出具有
创新思维、实践能力和社会责任感的新时代技能型、创新型、创业型及复合型人才，助
力学生实现个人价值与社会价值有机统一。
家长关心的：
尊师重教、思想进步、团结友爱、百折不挠、诚信可靠、学历提升；生活作息规
律、安全意识牢固、卫生习惯良好；说话得体人缘好、学到本事好就业。
学生想要的：多长见识、多学知识、多交好友、努力上进、明确就业方向。
学校希望的：
身体健康强壮、心理积极乐观、同学互帮互助；树立爱国思想，提高安全意识、
培养社会责任感；学有所用，毕业好找工作。
职场看重的：
随机应变、吃苦耐劳、爱岗敬业、团队协作、睿智善辩；扛得住压力、稳得住心
态；干活认真不糊弄、灵活变通不死板、诚信正直有格局。
1.报名渠道
通过基地官网、合作学校或指定机构提交申请。
2.所需材料
身份证明、学历/在读证明。
1.报名渠道
通过基地官网、合作学校或指定机构提交申请。
2.所需材料
身份证明、学历/在读证明。
报考基本条件
报名方式与材料
1.学历/年龄范围
在校生：中专、技校、职业高中、大学（含专科、本科）在读学生。
2.综合素质要求
（1）对学业规划、职业发展或创新创业有明确兴趣；
（2）具备一定的学习能力、实践能力或团队协作能力。
3.优先考虑条件
贫困地区学生或特殊人才可能有政策倾斜（需关注官方说明）。
4.其他要求
（1）征信良好；
（2）无违法违纪记录.
1.学历/年龄范围
在校生：中专、技校、职业高中、大学（含专科、本科）在读学生。
2.综合素质要求
（1）对学业规划、职业发展或创新创业有明确兴趣；
（2）具备一定的学习能力、实践能力或团队协作能力。
3.优先考虑条件
贫困地区学生或特殊人才可能有政策倾斜（需关注官方说明）。
4.其他要求
（1）征信良好；
（2）无违法违纪记录.
电话：400-812-1692（赵老师） 17852314690（刘老师）
邮箱：liuzhuangyu@huadijiaoyu.com
联系方式
引导向上的力量！
生涯规划素质能力卓越人才工程培养计划
“学业职业事业”三维一体课程实践研究
招生简章
添加公众号了解更多信息
生涯规划素质能力卓越人才工程培训证书认定
核心方
向
1.生涯规划：构建系统性发展思维
学业-职业-事业三维一体协同逻辑：以学业积累为基础，以职业需求为导向，以事业
愿景为引领，帮助学生构建学业职业事业相互衔接的成长路径。
2.学用结合：知识向实践转化
聚焦知识使用场景：以反诈宣传为实践载体，以真实企事业案例场景剖析反推理论认
知，构建“实践-理论”闭环，破解“学用脱节”难题。
3.就业与事业引领：无缝衔接职业发展
覆盖领域：公务员、事业单位、选调生、三支一扶、金融、社工、军队文职、央国企、民企
等各类热门就业方向；促进学生就业率、竞争力的提升。
就业率提升：通过实践研究基地的共同培养，促进学生就业率、竞争力的提升。
1.证书名称：生涯规划素质能力培训证书（一级/二级/三级)
2.发证部门：中国技术创业协会校企融合专业委员会
3.证书查询平台：www.cuec.cn
就业方向
岗位/企业
（以下属单位企业为例）
核心职业技能对标
三维一体提升工程
课程对标
国企 三桶油（中石油、中石化、中海油）
综合素质、企业知识、专业知识、
性格测试、面试表达能力
综合素质（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
国企 三大运营商 （移动、联动、电信）
综合素质、企业知识、专业知识、
性格测试、面试表达能力
综合素质（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
国企 潍柴集团、万华化学等
综合素质、企业知识、专业知识、
性格测试、面试表达能力
综合素质（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
国企 山东能源集团、山东高速集团等
综合素质、公文写作、面试表达
能力
综合能力（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
国企
浪潮集团、山东钢铁集团、山东重工
集团等
综合素质、专业知识、性格测试、
面试表达能力
综合素质（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
混合
所有制
海尔集团、潍柴动力等
综合素质、性格测试、面试表达
能力
综合素质（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
私企 歌尔股份、海信集团、齐鲁制药等
面试表达能力或综合素质、专业
知识、面试表达能力
综合素质（Ⅱ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
银行
国有六大行（工行、农行、建行、中行、
邮储、交行）
综合素质、英语、面试表达能力
综合素质（Ⅱ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
银行
其他股份制银行/地方银行：招商、
中信、浦发、民生、光大、青岛银行、
齐鲁银行等
综合素质、英语、专业知识、性
格测试、面试表达能力
综合素质（Ⅱ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
公务员 国考、省考、选调生 综合素质、面试表达能力
综合能力（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
事业单位
全国事业单位联考、部分省市县统考
单招
综合素质、面试表达能力
综合能力（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
社工社区 社会工作者、社区专职工作者
综合素质、公文写作社区社会工
作实务、面试表达能力
综合能力（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
人才引进 不同地方优秀高校毕业生引进计划等
面试表达能力或综合素质、面试
表达能力
综合素质（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
三支一扶 高校毕业生三支一扶计划 综合素质、面试表达能力
综合素质（Ⅰ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
军队文职
中国人民解放军军队文职人员公开招
考考试
综合素质、专业知识、面试表达
能力
综合素质（Ⅱ）、综合素质（Ⅲ）、
综合能力（Ⅱ）
培养模式与课程体系
课程名称
综合能力Ⅰ
（共一册）
综合能力Ⅱ
（共一册）
综合素质Ⅰ
（共五册）
综合素质Ⅱ
（共四册）
综合素质Ⅲ
（共四册）
三级
证书
二级
证书
一级
证书
授课时间
48
24
20
16
144
课程内容
一、精准审题
二、归纳概括
三、综合分析
四、解决问题
五、公文写作
六、文章写作
七、沟通协调
八、应急应变
一、面试基础
二、现象认知
三、观点认知
四、人岗匹配
五、人际关系
六、临场反应
七、组织规划
八、无领导小组讨论
一、家庭教育与心理健康
二、生命价值与理想信念
三、信用养成与习惯认知
四、逆向思维与内生力量
五、安全意识与风险管控
一、国学教育
二、人工智能
三、音乐通识
四、财商管理
一、言语理解
二、判断推理
三、数学思维
四、公共知识
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合计
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